улица 3-го Интернационала 44
Менеджер объекта/Аутсорсинг рабочих/Руководитель проекта/Куратор объектов
Компания «Персональное решение Восток» — это компания по аутсорсингу персонала. Мы помогаем Клиентам быстро найти линейный персонал (грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д.) и контролируем его работу на объектах. С момента основания, 4 года, компания ежегодно вырастает минимум в 2 раза.
Наша компания приглашает на работу активного и сильного руководителя - менеджера управления объектами!
Ваши задачи:
- Организация бесперебойного оказания услуг Заказчику, работа с линейным персоналом, контроль качества предоставления услуг (разъездной характер работы);
- Формирование коллектива, оформление, адаптация и обучение новых сотрудников, мотивация;
- Проведение инструктажей: охрана труда, пожарная безопасность;
- Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
- Составление графиков рабочих смен персонала;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирование зарплатной ведомости;
- Контроль обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей: учет спецодежды, получение, выдача, чистка;
- Взаимодействие с Заказчиком, выстраивание и поддержание долгосрочных партнерских отношений, решение конфликтных ситуаций, увеличение заявки.
Требования:
- Стаж работы на руководящей должности от 2-х лет;
- Опыт руководства коллективом от 20 человек;
- Знание норм охраны труда и техники безопасности, пожарно-технического минимума;
- Высокий уровень организаторских способностей, коммуникации, умение управлять людьми, самодисциплина;
- Владение компьютером и программами MS Office (Excel, Word).
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и честной компании;
- График работы ненормированный\удаленный\разъездной;
- Разъездной характер работы, планируете рабочее время самостоятельно;
- Прозрачную мотивацию: фикс + премия за выполнение kpi;
- Корпоративную связь + ноутбук для работы;
- Испытательный срок 3 месяца.
Если Вы заинтересованы в нашем предложении, вместе с откликом направьте сопроводительное письмо, в котором среди прочего ответьте на вопрос: какой стиль управления персоналом Вы считаете наиболее эффективным?
Присоединяйтесь к команде ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ВОСТОК!
