Начальник смены ВИК

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальника смены(Цех Водоснабжения и канализации ТЭЦ) в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск.

Чем Вы будете заниматься:

• Проверка программ ПНР, приемка водозаборных сооружений, сетей водоснабжения, водоотведения и очистных сооружений от строительного департамента, участие в ПНР
• Оперативное управление, эксплуатация комплекса сетей водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений, источников водоснабжения
• Выбор и управление режимами работы комплексов водоснабжения и водоочистки, в зависимости от требований технологических комплексов ГОКа
• Планирование и отчетность по работе комплексов сетей водоснабжения, водоотведения, очистных сооружений, источников водоснабжения
• Руководство оперативным и технологическим персоналом смены участков водоснабжения и водоочистки
• Оперативное взаимодействие с диспетчерами ГОКа по объемам и качеству ресурсов (техническая и хозяйственно-питьевая вода)
• Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, экологии

Мы ждём от Вас:

• Образование средне-специальное, высшее
• Опыт работы в должности не менее года
• Должен знать:

1. устройство водозапорных, очистных сооружений, принципы и режимы их работы
2. планы инженерных сетей и коммуникаций
3. сроки профилактических ремонтов технологического оборудования и сетей
4. технологические регламенты комплексов хозяйственно-питьевого, производственного водоснабжения и очистных сооружений
5. ведение оперативной и технологической отчетности

Мы предлагаем:

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;

• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.