Руководитель направления по управлению эффективностью

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда по управлению расходов в Блоке КИБ сейчас заинтересована в поиске сильного лидера по управлению эффективностью.

Обязанности

Вам предстоит:

  • проводить анализ по расходам на основании управленческой отчетности Банка, в части ИТ – инфраструктуры, и ИТ проектов, формировать триггеры эффективности на основании исследований
  • формировать инсайты и предложения по изменениям в процессах банка связанных с оптимизацией расходов и повышением эффективностью в части ИТ расходов
  • выстраивать системы внедрения улучшений, контроль и мониторинг в части ИТ инфраструктуры Банка, Блока
  • готовить презентационные материалы по итогам анализа
  • принимать участие в совещаниях с внутренними клиентами.

От вас мы ожидаем:

  • высшее финансовое образование
  • практический опыт работы с данными и инструментами обработки данных (excel, сводные таблицы, SQL и Python для статистического анализа данных
  • статистические методы анализа данных, формирование и проверка гипотез на основе данных
  • знание и умение использовать различные методы анализа
  • аналитические способности, бизнес-логика
  • умение систематизировать и анализировать большой объем информации, выстраивать процесс принятия решений
  • креативный подход, способность аргументированно отстаивать свою позицию
  • гибкость мышления
  • умение работать в команде и коммуницировать
  • как плюс – знание методологии по расходам Банка
  • как плюс – знание управленческой отчетности Банка.

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.