Заместитель директора по персоналу/ руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Волго-Вятский Монетный Двор
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
Ленинский район, улица Калинина 40
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В первый частный монетный двор в России требуется Заместитель директора по персоналу с опытом работы на аналогичной позиции.

Мы предлагаем тебе познакомиться с нами, Волго-Вятский монетный двор сегодня:

✵ Первый частный монетный двор в России.

Более 30 лет мы создаем удивительные высокохудожественные произведения. Чеканим монету, создаём ордена, медали, мемориальные медали, на которых запечатлены важные события для страны, компаний, людей.

✵ С нами сотрудничают общественные организаций, ювелирные компании, крупнейшие компании и предприятия по всему мир.

Свой заказы нам доверяют: Администрация Президента РФ, Патриархия РПЦ, Российская академия художеств, Отряд космонавтов РФ, Министерства и ведомства, Сбербанк, Лукойл, Мегафон.

✵Имеем отдел корпоративных продаж, несколько магазинов на маркетплейсах и собственный интернет-магазин.

Обязанности:

  • формирование и развитие HR-бренда компании
  • подбор кандидатов, проведение собеседований
  • адаптация персонала
  • оценка и развитие персонала, внедрение обучающих программ
  • формирование кадрового резерва для компании
  • разработка регламентов, внутренних кадровых документов
  • участие в автоматизации процесса подбора персонала
  • ведение HR-аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность в работу и т.д.)
  • создание KPI метрик для сотрудников компании, расчет KPI показателей
  • ведение корпоративной культуры
  • курирование кадровой работы
  • организация рабочих мест
  • бюджетирование
  • стратегическое планирование штата.

Требования:

  • опыт работы от 3 лет на должности HR-руководителя;
  • положительные результаты в подборе персонала и внедрения кадровых проектов;
  • стрессоустойчивость;
  • внимательность и доброжелательность;
  • нацеленность на результат.

Условия:

  • работа в офисе 5х2 с 08.30 до 17.30;
  • своевременная белая заработная плата, официальное трудоустройство;
  • испытательный срок от 1 до 3х мес;
  • молодой дружный коллектив;

  • в прямом подчинении специалист по кадровому документообороту, рекрутер, менеджер по обучению.