Обязанности:
-
Работа с документооборотом 1С ДО, отчеты/предписания/заявки/ т.д. по установленной форме, учет выявленных нарушений норм, осуществление контроля за своевременным устранением замечаний, сбор, обработка и интеграция в соответствующие цифровые платформы информации.
-
Разработка, согласование и актуализация ЛНА, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
-
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
-
Организация проведения аттестации рабочих мест/СОУТ на рабочих местах/оценки профессиональных рисков (выбор подрядных организаций) сопровождение договорных обязательств.
-
Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.
-
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей на рабочем месте, проведение инструктажей с персоналом подрядных организаций.
-
Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).
-
Проведение комплексных мероприятий по направлению охрана труда на предприятии.
Требования:
-
Высшее образование (ВО)"Техносферная безопасность" либо ВО и дополнительное профессиональное образование (ПО) (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее ПО и дополнительное ПО (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
- Опыт работы от 3 лет
- Готовность к командировкам по регионам РФ
- 3 форма допуска к гос. тайне (срок оформления 2,5 месяца)по факту оформления доступ на предприятие, начало работы).
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус;
- Оплачиваемый больничный, отпуск;
- График работы 5/2 с 7:45 до 16:45, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30;
- Корпоративные социальные программы:
- оказании помощи работникам в определенных жизненных ситуациях (материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка (детей), материальная помощь специалистам в связи с бракосочетанием, при трудоустройстве, на обустройство быта и т.д.);
- санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых;
- оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий (компенсация работнику части расходов на возмещение процентной ставки по кредиту, компенсация работнику стоимости аренды временного жилья).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после испытательного срока;
- На территории предприятия столовая и буфет с доступными ценами;
- При вступлении в отраслевой профсоюз – бассейн, фитнес, экскурсии;
- Спортзал на территории предприятия (функциональные тренировки, групповые занятия с фитнес тренером);
- Спортивные и культурно-массовые мероприятия (участия в спартакиаде, настольный теннис, большой теннис, волейбол, баскетбол);
- Подарки детям к новому году, билеты на новогодние представления;
- Шаговая доступность от метро Домодедовская (7 минут).
