Оператор call-центра (удаленно, со знанием узбекского языка)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: HuntIT
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Мы передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы находимся в поиске Оператора call-центра со знанием узбекского языка будем рады человеку, стремящегося к развитию!

Обязанности:

  • Грамотное консультирование пользователей на исходящей линии звонков;
  • Звонки клиентам по теплой базе - никаких холодных звонков, только наши клиенты, которые уже нас знают;
  • Информирование клиентов о крутых бонусах и акциях продукта;
  • Работа с возможными возражениями;
  • Всегда быть вежливым и помогать клиенту.

Требования:

  • Свободное владение узбекским языком;
  • Приветствуется опыт в продажах или опыт оператором call-центра от 6 месяцев;
  • Умение выстраивать успешный диалог с клиентом, после которого клиент захочет оставаться с нами;
  • Стабильный интернет;

  • Наличие техники для работы (ноутбук или компьютер): 8гб ram, 128гб ssd, частота процессора от 2гц, хорошая гарнитура;

  • Стрессоустойчивость - очень важный навык для работы с возражениями.

Условия:

  • Полностью удаленная работа;
  • Прозрачная система оплаты труда: фиксированный оклад 4 000 0000 сумов (310$) + бонусы KPI. Ты всегда понимаешь, за что получаешь деньги, и можешь влиять на свой доход;
  • График 2/2 с 9 до 9 (по УЗ) / с 7:00-19:00 (по Мск);
  • Обучение нашему продукту. На пять дней ты глубоко погрузишься в продукт и классно прокачаешь свои знания. Будет сложно, но интересно!

  • Оформление по договору ГПХ;

  • Оплачиваемый отпуск после 6 месяцев работы;
  • Тренинги на различные темы, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни;
  • Классный и дружелюбный коллектив и полная поддержка в работе от руководителя;
  • Возможность карьерного роста. Каждый руководитель нашего call-центра вырос из оператора!