Бухгалтер/Специалист по финансовым вопросам

Обязанности:

• Своевременная поддержка торговых центров, внутренних и внешних клиентов в части финансовых вопросов в соответствии с регламентами работы компании;
• Приём, сортировочная обработка и направление запросов из ТЦ непосредственно исполнителям задач по функциональному назначению;
• Обработка запросов от ТЦ, связанных с внесением корректировок и исправлений в счета-фактуры, информирование налогового отдела о проведенных коррекциях;
• Проводить ежедневные корректировки по промежуточным счетам отражения реализации товаров в ТЦ в программе SAP FI;
• Отражать в SAP информацию по эквайринговым операциям на основании отчетов банка. Проводить ежедневную сверку технического счета;
• Обработка запросов по созданию и изменению карточек контрагентов в системе SAP;
• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности в рамках ежемесячного, ежеквартального, годового бухгалтерского закрытия;
• Контроль предоставления статистической отчётности в законодательно установленные сроки;
• Оформлять запросы в ТЦ при не предоставлении необходимой для учета информации и документации;
• Подготовка ответов на запросы органов власти;
• Обработка запросов на перенос и возврат денежных средств клиентам;
• Ежедневная выгрузка и обработка банковских выписок, внесение проводок в SAP, проведение корректировок.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Бухгалтерский учет и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика»;

• Опыт работы по направлению Финансы или в бухгалтерии (в т. ч. Ассистентом) от 1 года;

• Знание офисных программ MS Office (Excel, Word, Outlook); опыт работы в программе КОНТУР, SAP является преимуществом;

• Умение и готовность работать в условиях многозадачности;

• Высокий уровень самоорганизации, клиентоориентированности и коммуникабельности;

• Приветствуется знание основ проведения сверки взаиморасчетов с контрагентами;

• Приветствуется опыт формирования статистической отчетности;

• Ориентация на командную работу.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-ого рабочего дня;
• "Белая" заработная плата;
• График 5/2 (возможен гибридный формат работы офис/дом);
• Дополнительные дни к отпуску;
• Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
• Страхование от несчастного случая и болезней;
• Компенсация питания;
• Обучение и возможность развития;
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
• Скидки на изучение английского языка;
• Корпоративные программы и мероприятия.