Приемосдатчик груза и багажа (Финляндский вокзал)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 61000 до 62000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Минеральная улица 25
Требуемый опыт работы:
не требуется

Октябрьская дирекция по управлению терминально-складским комплексом приглашает на работу.

Обязанности:

  • организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны;
  • учет принятого груза и багажа;
  • оформление сопроводительных документов;
  • проверка состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям и правилам перевозки груза.

Требования:

  • образование среднее общее (11 классов);
  • готовность пройти обучение по профессии;
  • обязательное прохождение медицинской комиссии, за счет компании;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office: word, excel).

Мотивационный пакет:

  • единовременная выплата при трудоустройстве в компании в размере 20000 рублей;
  • вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 10000 рублей;
  • официальное трудоустройство и стабильный доход;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках компании;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.