Менеджер по продажам в компанию производитель

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: Смарт Консалтинг
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Казань
улица Сибгата Хакима 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш партнер- компания НОРДИНИ, более 13 лет на рынке, занимается продажей офисной мебели. Компания с крутым брендом и именем на рынке.

Клиенты компании- крупные предприятия РТ, которые сотрудничают на постоянной основе.

Что предлагает компания:

  • Официальное трудоустройство и полностью официальную заработную плату, в том числе всех бонусов;
  • Фиксированная часть дохода 76.000 + 2-3 % от маржи;
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00;
  • Стильный дизайнерский офис, в котором приятно работать;
  • Бесплатная парковка, при необходимости компенсируется ГСМ;Компания за развитие сотрудников- есть личная библиотека, обучения;
  • Открытый коллектив, понимание и поддержка;
  • Запоминающиеся корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников
  • Рекорд премии менеджера отдела продаж-500.000 рублей, потолка нет.

Что предстоит делать:

Основная задача-выстроить доверительные отношения с клиентами для долгосрочного сотрудничества. Если вы понимаете циклы сделки технически сложного продукта, мы уверены, что вы добьетесь сильных продаж, а соответственно, сможете отлично заработать.

  • B2B продажи продукции компании, активные продажи;

  • Взаимодействие с проектными организациями, застройщиками с целью анализа новых возможностей для сделок;

  • Выявление ЛПР и проведение переговоров

  • Проведение технико-коммерческих переговоров‚ выявление потребностей клиента, выезды на объекты;

  • Организация и контроль всех этапов сделки

    Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами

Что мы ожидаем:

  • Опыт B2B продаж/ проектных продаж
  • Желание выйти на сильный собственный доход
  • Активная жизненная позиция и инициативность
  • Навыки выстраивания долгосрочных отношений
  • Навыки проведения переговоров
  • Развитые коммуникации, умение слышать потребности клиента
  • Ответственность, результативность, проактивность
  • Открытость и искренность

Дорогой кандидат, для понимания этапов собеседований и продолжительности отбора: весь процесс может занять от 3-х рабочих дней :

  • телефонный звонок
  • собеседование в отделе персонала (зум) до 30 минут
  • финальное собеседование в офисе с руководителем