Профсоюзная улица 65к1
HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.
ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.
Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России.
В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Руководитель отдела по управлению данными
Обязанности:
-
Формирование стратегии развития и использования данных в компании
-
Управление командой, постановка задач, отслеживание результатов
- Разработка и контроль соблюдения стандартов по ведению данных в компании
- Разработка политик и процедур
-
Выбор стратегии работы отдела
-
Участие в проектах по работе с данными
Требования:
-
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3х лет
-
Владение английским языком на уровне не ниже upper-intermediate
-
Знание принципов работы с базами данных MongoDB, PostgreSQL и SQL;
-
Знание принципов работы с источниками данных: CSV, XML и XLS;
-
Знание инструментов ETL и организации обработки больших потоков данных;
- Знание способов интеграции информационных систем (kafka, api, rest и т.д.)
- Опыт управления командой;
- Стратегическое планирование и бюджетирование;
Условия:
- Работа в международной компании, лидере рынка;
- Оформление по ТК РФ;
- Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
- Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
- Компенсация питания;
- Компенсация мобильной связи;
- Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
- Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
- Корпоративные скидки.