Стажер в отдел кадрового делопроизводства

Ищем целеустремленного человека, желающего освоить все аспекты выполнения функционала в HR-сфере. Вашей главной задачей будет обеспечение эффективного ведения и поддержки кадровых процессов в нашей компании.

Если вы готовы получить практический опыт в области кадрового делопроизводства и начать свое развитие в HR-сфере — наша вакансия для вас.

Мы предлагаем

• Доход от 35 000 до 45 000 ₽.
• Выполнение функционала на территории заказчика.
• Выполнение функционала до 5 дней в неделю, сроки и время оказания услуг согласовываются с заказчиком.
• Официальное заключение гражданско-правового договора (ГПД): учитывается страховой стаж, есть отчисления в социальные фонды.

Почему стоит выбрать именно нас

• Специальные тарифы по картам банка.
• Страхование жизни от несчастных случаев.
• Скидки и акции от партнеров компании.

Чем предстоит заниматься

• Вести трудовые книжки согласно «Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей».
• Обрабатывать и анализировать поступающую документацию с дальнейшим разбором и архивацией.
• Подсчитывать стаж согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
• Разбирать архив отдела кадрового документооборота.
• Помогать сотрудникам отдела кадров.

Кого мы ищем

• Имеете образование от среднего общего (11 классов).
• У вас отличные коммуникативные навыки, умеете излагать мысли грамотно в устном и письменном виде.
• Обладаете организационными навыками, внимательностью к деталям.
• Владеете компьютером на уровне уверенного пользователя.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!