Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Тельмана 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности ищет в свою команду Ведущего бухгалтера

Если вы готовы:

  • Осуществлять проверку входящей первичной документации от поставщиков в рамках своего участка на соответствие правилам бухгалтерского учета и внутренним политикам компании;
  • Обеспечивать своевременное отражение первичных документов в учетной системе (работа с ответственными исполнителями и поставщиками);
  • Проводить акты сверки с поставщиками;
  • Мониторить дебиторскую и кредиторскую задолженности по своему участку (работа с 60, 76 счетами);
  • Консультировать внутренних пользователей в рамках своих обязанностей (статус оплаты, оформления и проведения документов).

И у вас есть:

  • Знание законодательства в области бухгалтерского учета;
  • Опыт работы 1-3 года на аналогичной должности (опыт работы с поставщиками обязателен, возможен также опыт с покупателями/клиентами);
  • Высшее /среднее профессиональное профильное образование;
  • Умение обучаться, внимательность, целеустремленность, исполнительность и ответственность;
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы с Word и Excel;
  • Опыт работы с программой SAP будет преимуществом.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • Возможность работать один день удаленно;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Корпоративную программу скидок и привилегий;
  • Разнообразные программы обучения и развития.