Заведующий складом

Дата размещения вакансии: 26.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Курчатов
Промзона
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ) входящую в Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Какие задачи нужно решать:

  • прием, хранение, учет и выдача оборудования и ТМЦ субподрядным организациям;
  • обеспечение сохранности вверенных материальных ценностей и оборудования;

  • участие в инвентаризации вверенных материальных ценностей и оборудования;

  • обеспечение температурного режима хранения, а также сохранности маркировки оборудования и материалов;

  • организация погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт работы в складском хозяйстве или учета оборудования, ТМЦ на производстве от 3 лет;
  • образование высшее;
  • уверенный пользователь ПК, знание 1С - желательно;
  • готовность к большому объему работы, ненормированному рабочему дню;
  • аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность.

Что мы предлагаем:

  • Место работы - Курчатов, промзона;
  • Корпоративный транспорт от г. Курск, г. Курчатов;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад + годовой бонус, выплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
  • График работы 5/2, пн.-пт. 08:00-17:00, пятница сокращенный рабочий день, ненормированный рабочий день;
  • Предоставление ДМС (со стоматологией и телемедициной) с первого дня трудоустройства;
  • Обучение и наставничество на весь период адаптации;
  • Корпоративное обучение.