Оператор call-центра

ОБЯЗАННОСТИ:

• входящие/ исходящие звонки кандидатам;
• проведение телефонных интервью;
• запись на собеседование к заказчику одобренных кандидатов;
• ведение отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• желателен опыт работы в подборе персонала или в call-центре от 3-х месяцев;
• способность работать с большим объемом данных;
• грамотная речь, доброжелательность, активность, самостоятельность;
• навыки работы с офисными программами.

УСЛОВИЯ:

• срочный трудовой договор (ГПХ);
• помощь опытного наставника на всех этапах обучения и работы;
• возможность профессионального и карьерного роста.