БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.
Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!
За 27 лет на IT-рынке:
· более 6500 проектов в 83 регионах и более 15 масштабных федеральных проектов
· в ТОП-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО
· в ТОП-5 компаний по поставке ИТ-решений из реестра отечественного программного обеспечения
· в ТОП-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний
Приглашаем в команду Старшего инженера по ручному тестированию для участия в проектах по автоматизации и реинжинирингу автоматизированных процессов Росреестра.
Обязанности:
- Проведение ручного тестирования (90%back/10%front) приложений с применением функционального, интеграционного, регрессионного и других видов тестирования
- Разработка и согласование Программы и методики испытаний, подготовка и проведение испытаний
- Формирование отчетов по результатам тестирования
Требования:
- Опыт работы в сфере тестирования от 2-х лет (backend)
- Знание техник тест-анализа и тест-дизайн
- Знания о методологиях и видах тестирования, понимание процессов происходящих в команде тестирования
- Опыт в тестировании SOAP/REST
- Опыт в написании сложных SQL запросов
- Общее понимание базовых технологий в сфере разработки ПО
- Опыт заведения новых дефектов
- Опыт ведение тестовой документации
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
- Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития;
- ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
- Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр.
- Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
- Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
- Удаленный формат работы c локацией на территории РФ.