Менеджер по работе с проектными институтами

Дата размещения вакансии: 20.10.2024
Работодатель: GPartners
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания-заказчик разрабатывает и производит инновационные системы пожаротушения. Компании доверяют безопасность своего имущества и жизни людей Сбербанк, Роснефть, Мегафон, РЖД, Газпром и другие лидеры рынка. Компания активно развивает продажи в России и Казахстане, готовится к выходу на новые экспортные рынки.

Компания гордится своей миссией, своей продукцией и особенно своей Командой. Ценит в сотрудниках энергичность, креативность, умение брать на себя ответственность и готовность учиться новому. Со своей стороны компания предлагает возможности для реализации профессионального потенциала, обучение, участие в интересных проектах, комфортный офис и классных коллег.
Сейчас мы как агентство в поиска Менеджера по работе с проектными институтами на территории Республики Татарстан

Чем предстоит заниматься:

  • Согласование проектного решения на базе оборудования по пожаротушению. Развитие отношений с крупными проектными институтами РТ;
  • Выстраивание доверительных отношений с проектировщиками в России и СНГ;
  • Проведение грамотных технических консультаций в сфере пожаротушения;
  • Участие в оптимизации процессов отдела и компании в целом;
  • Выполнение планов по закладке производимого оборудования в проекты;
  • Сопровождение процесса проектирования, проверка корректности проектной документации по чек-листам;
  • Согласование технических решений с заказчиками.

Наши ожидания от кандидата:

  • Коммуникабельность
  • Знание техник продаж( не знаешь-научим! )
  • Аналитический склад ума;
  • Здоровые амбиции, инициативность, умение находить не стандартные решения задач;
  • Как преимущество, образование инженер-проектировщик.

Условия:

  • Работа в крупной Российской производственной компании;

  • Официальное оформление с первого дня, полный социальный пакет;

  • Высокий уровень заработной платы ОКЛАД+премия (индивидуально с каждым успешным кандидатом), своевременная выплата 2 раза в месяц;

  • Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы;

  • Перспектива карьерного роста;

  • Компенсация питания( 100р/день);

  • Работа в режиме хоум офиса

  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 часов;

  • Яркая корпоративная жизнь, доброжелательный и позитивный коллектив.