улица Садыка Азимова 46
ООО "ШВЕДИК" приглашает кандидатов на позицию менеджера отдела продаж с перспективой профессионального роста
Мы рады предложить вам возможность присоединиться к команде "ШВЕДИК"! Мы ищем менеджера отдела продаж, который будет поддерживать и развивать отношения с нашими клиентами, качественно обрабатывать входящие обращения и активно работать над увеличением конверсии продаж. В "ШВЕДИК" вас ждут стабильная работа, поддержка и возможность расти вместе с компанией!
О нашей компании
ООО "ШВЕДИК" — это надежная торговая компания, которая стремительно развивается на рынке. Мы специализируемся на продаже широкого ассортимента строительного оборудования, инструментов и расходных материалов, работаем с частными покупателями и корпоративными клиентами. Наша миссия — быть надежным партнером, который предлагает конкурентные цены и качественные товары. Работая напрямую с производителями и дистрибьюторами, мы предоставляем клиентам лучшие условия и всегда актуальные остатки.
Наша компания ценит профессионализм и вовлеченность каждого сотрудника. Мы понимаем, что командная работа и поддержка играют ключевую роль в успехе, и создаем условия для роста и мотивации наших сотрудников. Если вам важно работать в компании, где ценят вклад каждого, "ШВЕДИК" — ваш лучший выбор.
Ваши задачи на позиции менеджера отдела продаж
На этой должности вы сосредоточитесь на работе с уже существующими клиентами и входящими запросами. Вместо поиска новых клиентов, ваша задача — обеспечить качественное обслуживание текущей базы и активно работать над увеличением конверсии. Мы ищем человека, который понимает важность доверительных отношений и умеет предлагать подходящие решения.
-
Работа с клиентами
Ваша основная задача — создать и поддерживать продуктивные и долгосрочные отношения с нашими клиентами. Мы стремимся к тому, чтобы каждый клиент чувствовал заботу и внимание к своим потребностям и возвращался к нам снова и снова.
- Качественная обработка входящих обращений: Вы будете принимать входящие запросы от клиентов, выявлять их потребности и подбирать наиболее подходящие решения. Нам важно, чтобы каждый клиент чувствовал, что его потребности услышаны и что мы предлагаем продукт, идеально подходящий под его задачу.
- Персонализированный подход: Уточнение цели использования продукции — обязательный шаг в каждом первичном звонке. Это помогает подобрать продукт более точно и показывает клиенту, что мы заинтересованы в том, чтобы удовлетворить его реальную потребность.
-
Оформление и сопровождение сделок
В компании "ШВЕДИК" мы уверены, что высокий уровень обслуживания на каждом этапе — это залог успешного сотрудничества с клиентами. Ваша задача — обеспечить клиентам комфортное сопровождение на протяжении всей сделки.
- Контроль сделки от начала до завершения: Вы будете вести сделку с момента первого обращения клиента до финального этапа, включая подбор товара, согласование условий, оформление заказа и подтверждение успешной доставки.
- Работа с CRM-системой: Для удобства и прозрачности ведения сделок вы будете заносить данные в CRM. Это важно, так как каждый этап требует точного заполнения, чтобы информация была актуальной для всех членов команды.
- Обратная связь после отгрузки: После завершения сделки вы будете связываться с клиентом, чтобы убедиться, что он удовлетворен покупкой, и попросить оставить отзыв. Положительные отзывы помогают нам улучшать качество обслуживания и укрепляют доверие клиентов к компании.
-
Развитие отношений с клиентами
Мы ориентированы на долгосрочные отношения с клиентами, и ваша роль — не просто обрабатывать запросы, но и поддерживать и расширять сотрудничество, предлагая клиентам дополнительные решения, которые могут быть им полезны.
- Поддержание и развитие клиентской базы: Ваша задача — укреплять долгосрочные отношения с клиентами, чтобы они всегда обращались к нам за решениями, соответствующими их целям и потребностям. Вы будете поддерживать контакт с клиентами, предоставлять им актуальную информацию о продуктах и специальных предложениях, помогать в выборе и оперативно реагировать на их запросы.
-
Отчётность и аналитика
В компании "ШВЕДИК" мы не только ценим профессиональное взаимодействие с клиентами, но и развиваем системный подход к анализу нашей работы. Ваш вклад в отчетность и аналитику поможет компании эффективно планировать и корректировать стратегию.
- Составление отчетов и аналитика: Вы будете анализировать результаты своей работы, формировать отчеты по продажам и предлагать идеи по улучшению. Это поможет вам увидеть свою динамику, понять, что работает лучше всего, и скорректировать подход. Мы всегда открыты к инициативам по улучшению процесса, поэтому ваши предложения будут услышаны.
Преимущества работы в компании "ШВЕДИК"
Работа в "ШВЕДИК" — это стабильная позиция в компании, которая заботится о своих сотрудниках и готова поддерживать их на пути профессионального роста. Мы понимаем, что мотивированные сотрудники — это залог успеха компании, поэтому предлагаем условия, которые помогут вам чувствовать себя уверенно и стремиться к новым достижениям.
-
Прозрачная система мотивации
- Оклад и бонусы: В компании предусмотрен фиксированный оклад и система бонусов за выполнение планов и достижение целей. Чем выше ваши результаты, тем выше ваш доход, что позволяет вам чувствовать, что ваш вклад действительно ценится.
- Бонусы за отзывы: Мы поощряем менеджеров, которые получают положительные отзывы от клиентов. Это показывает нам, что клиенты довольны сервисом, и дает вам дополнительные бонусы за качественную работу.
-
Поддержка и профессиональный рост
- Обучение и наставничество: С первых дней работы вы пройдете обучение за счет компании, которое поможет вам быстро освоиться в новой роли. Мы поддерживаем ваше развитие и предоставляем доступ к учебным материалам и курсам, которые помогают совершенствовать навыки в продажах.
- Наставничество от коллег: В нашей компании ценится командная работа, и каждый новый сотрудник может обратиться за поддержкой к опытным коллегам. Мы создаем дружелюбную атмосферу, где каждый готов помочь.
-
Работа в команде и поддержка руководства
- Комфортная и дружелюбная атмосфера: В "ШВЕДИК" создана рабочая атмосфера, где ценится командный дух, взаимопомощь и открытость. Руководство всегда готово поддержать вас в работе, а коллеги помогут с советом и поддержкой.
- Открытость к идеям и инициативам: Мы ценим вклад каждого и всегда готовы выслушать идеи по улучшению рабочих процессов. В "ШВЕДИК" ваше мнение действительно важно, и мы будем рады вашим предложениям.
-
Возможности для карьерного роста и долгосрочные перспективы
- Карьерный рост: Мы верим, что каждый сотрудник может расти и развиваться, и предоставляем вам возможности для продвижения. Ваше стремление к обучению и совершенствованию будет поддержано, и, при успешной работе, у вас появится шанс для карьерного роста.
- Долгосрочное сотрудничество: Мы ориентированы на долговременное сотрудничество и стремимся создать условия, в которых каждый сотрудник может расти и развиваться вместе с компанией.
Условия работы
- Оклад + % от прибыли: Прозрачная система мотивации, которая позволит вам стабильно зарабатывать и увеличивать доход по мере достижения целей.
- Новый офис в Ташкенте: Современное и комфортное рабочее пространство, где вы будете работать в удобной и приятной обстановке.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00: У нас стабильный график, позволяющий сохранять баланс между работой и личной жизнью.
- Официальное трудоустройство по законодательству Республики Узбекистан.
- Льготы на здоровье и отдых: Компания оплачивает 50% стоимости фитнеса и бизнес-ланча, также у вас будет возможность получать путевки для отдыха за границей.
- Обучение за счет компании: В течение первого месяца вы пройдете обучение за счет компании, чтобы быстрее освоиться и почувствовать себя уверенно в новой роли.
Станьте частью команды "ШВЕДИК" и развивайтесь вместе с нами!
Работа в "ШВЕДИК" — это ваш шанс проявить себя, стабильно зарабатывать и расти профессионально. Мы будем рады видеть вас частью нашей команды, уверены, что ваш вклад поможет нам достичь еще больших успехов и укрепить позиции на рынке. Присоединяйтесь к нам и внесите свой вклад в успех компании!
