Обязанности:
Основные функции:
1. Ревизия проектной и рабочей документации на соответствие техническому заданию, а также ее согласование, контроль основных технических решений и увязки разделов проекта.
2. Определение исходных данных, их сбор, разработка технических заданий на проектирование, изыскания, экспертизу.
3. Составление и согласование сметных расчетов на выполнение проектно-изыскательских работ и экспертизе, организация выполнения работ по инженерным изысканиям и экспертизе.
4. Обеспечение взаимодействия и необходимых согласований с органами государственного надзора и другими организациями.
5. Формирование заданий подрядным организациям, обеспечение их исходными данными для выполнения-проектно-изыскательских работ, определение критериев к подрядным организациям.
6. Организация работ по устранению дефектов проектно-сметной документации.
7. Своевременное решение вопросов, связанных с проектированием и возникающих при выполнении строительства объекта и его ввода, а также и их увязка со всеми заинтересованными сторонами, участие в авторском надзоре.
8. Подготовка отчетов о выполнении проектных работ, подготовка графиков, контроль сроков проектирования.
Требования:
1. Знание нормативно-технических материалов по проектированию, строительству.
2. Опыт организации, контроля и приемки проектно-изыскательских работ, опыт проходения экспертизы проектной документации.
3. Основы ценообазования в строительстве, составление смет на проектные работы по форме 2-п, 3-п.
4. Высшее образование по строительному направлению.
5. Опыт работы с проектными институтами.
6. Опыт работы в должности ГИП от 6 лет.
Навыки:
- анализа технических заданий, определения объема работ;
- оценки стоимости работ;
- взаимодействия с несколькими участниками работ по проектам;
- подготовки отчетов и докладов о состоянии дел по выполняемым работам.
Условия:
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Трудоустройство в штат компании, постоянный трудовой договор;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
