Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3-6 р.(Норильск,Оганер,Талнах,Кайеркан)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: МУП КОС
Уровень зарплаты:
от 98270 RUR
Город:
Норильск
улица Нансена 18А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до 15 кВ; обслуживание производственных участков или цехов с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления; наладка, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электронных приборов, сварочных аппаратов с электроникой, ультразвуковых, электронных, электроимпульсных установок, особо сложных дистанционных защит, устройств автоматического включения резерва, а также сложных схем с применением полупроводниковых установок на транзисторных и логических элементах; проверка классов точности измерительных трансформаторов; комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов и трансформаторов различных мощностей после капитального ремонта; подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; ведение установленной технической документации.

Требования:

  • допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» соответствующей квалификации, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный и первичный инструктажи по охране труда, обучение по утвержденной программе, стажировку, проверку знаний в объеме IV квалификационной группы до и выше 1000 В и дублирование на рабочем месте.

Условия:

  • Полный соц. пакет, северный проезд ежегодно на себя и членов семьи, санаторно-курортное лечение на себя и членов семьи, содействие в получении жилья.

  • Гибкая система доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера (доплата за профессиональное мастерство, оплата сверхурочной работы)