от 150000 RUR
Великий Новгород
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация работы отдела персонала и социального развития.
- Осуществление проведения мероприятий по оформлению, обучению, аттестации, подбору, адаптации, расстановке и закреплению персонала.
- Организация и контроль выполнения мероприятий, связанных с социальной деятельностью предприятия.
- Обучение и повышение квалификации работников.
Требования:
- Высшее образование (специальность: управление персоналом, юриспруденция, психология),
- Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
- Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, программы 1С: кадры.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Полный соц.пакет.
- Заработная плата от 150 000 руб., ежемесячно выдается продовольственный набор.
- По результатам работы за месяц предусмотрено премирование.
- Иногородним предоставление жилья в жилом фонде компании.
