Руководитель отдела продаж

КПК «Кредитный клуб»- федеральная компания, специализирующаяся на внешней поддержке предприятий любого уровня. Уже более 10 лет наша компания занимается оказанием финансовой поддержки малому, среднему и большому бизнесу.

• Компания продолжает расти и развиваться, в связи с чем мы открываем поиск на вакансию "Руководитель отдела продаж".

Что мы предлагаем:

• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
• Оформление по ТК с 1 рабочего дня;
• Развитая система наставничества и обучения;
• Работа в комфортном современном офисе;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративные мероприятия за счет компании, подарки на День рождения, подарки для детей на 1 сентября и Новый год
• Комфортная оборудованная обеденная зона (чай и кофе за счет компании).

  Что мы гарантируем:

• Высокий доход (выше рынка по региону);
• Возможность прохождения курсов повышения квалификации за счет компании;
• Возможность развития и карьерного роста в востребованной профессии;
• Постоянный поток интересных задач и внутренних проектов.

Чем необходимо заниматься:

• Организация и контроль работы менеджеров;
• Планирование, мотивация менеджеров по продажам, ведение статистики их работы, сбор отчетов;
• Проведение планерок, обучений (продажи услуг, работа с клиентами, отработке возражений);
• Организация поиска и развитие новых каналов продаж;
• Участие в крупных сделках (VIP клиенты и помощь менеджерам в сложных кейсах);
• Анализ продаж отдела и внесение предложений по увеличению показателей, оптимизация процессов;
• Реализация мероприятий по адаптации и развитию сотрудников отдела;
• Поддержание корпоративной культуры, дисциплины и результативности отдела;

Что необходимо уметь:

• Успешный опыт от 3-х лет и более в аналогичной должности/продажах/менеджменте;
• Опыт работы в банковской сфере/сфере финансов;
• Опыт управления сотрудникам, владение навыками развития персонала и мотивации на результат;
• Грамотная устная и письменная речь, владеешь навыками делового общения;
• Нацеленность на результат, многозадачность, ответственность;
• Умение мотивировать команду и выводить на результат сотрудников отдела;

Ждем тебя в рядах наших сотрудников!