Инженер по эксплуатации зданий в центр материнства и детства

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М.Сеченова Минздрава России (Сеченовский Университет)
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Большая Пироговская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеченовский Университет - ведущий медицинский университет России, лидер предметного рейтинга агентства RAEX в сфере медицины, участник программы стратегического академического лидерства «Приоритет - 2030». Клинический центр Университета входит в пятерку наиболее привлекательных работодателей России (компания Universum).

Мы ищем кандидата на должность инженер Сеченовского центра материнства и детства

В Ваши обязанности будет входить:

  • Организация и обслуживание инженерных сетей.
  • Взаимодействие с коммунальными и надзорными службами;

Ждем от кандидата на эту роль:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы инженером по эксплуатации от трех лет;
  • Знание основных инженерных систем (теплоснабжение, водоотведение, вентиляция, водоснабжение и кондиционирование);
  • Работа с документами (служебные записки, отчеты, планы, графики, ТУ, ТЗ, чертежи, схемы и т.п.)
  • Умение работать в команде.

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК РФ
  • Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
  • Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек
  • Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология
  • Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета;
  • Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов;
  • Well being программы для сотрудников: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы;
  • Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета;
  • Профсоюз.