Главный инженер проекта / Ведущий инженер по сопровождению проектных работ

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Объединенная металлургическая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работы в Нижегородской области г. Выкса

Обязанности:

  • Выполнение предпроектных проработок в рамках прединвестиционной деятельности;
  • Разработка задания на проектирование, выполнение СМР, приобретение оборудования;
  • Сопровождение и обеспечение проектных работ, выполняемых сторонними проектными организациями:
  1. организация сбора необходимых исходных данных;
  2. передача исходных данных исполнителю;
  3. составление детальных графиков выполнения проектных работ;
  4. контроль исполнение плана освоения, финансирования;
  5. контроль сроков выполнения работ.
  • Сопровождение договорной деятельности на проектирование:
  1. формирование заявок на выбор исполнителя проектных работ;
  2. подготовка экспертных заключений по претендентам на выполнение проектных работ;
  3. формирование перечня исходных данных для договора;
  • Сопровождение и обеспечение проектных работ, выполняемых проектной организацией:
  1. организация сбора необходимых исходных данных;
  2. составление детальных графиков выполнения проектных работ;
  3. координация всего комплекса проектно-изыскательских работ;
  4. контроль сроков выполнения работ;
  5. обеспечение формирования состава разработчиков проекта;
  6. распределение заданий по разделам проекта;
  7. принятие технических решений по ходу выполнения проектных работ;
  8. проверка проектно-сметной документации на предмет соответствия заданию на проектирование и нормативной документации.

Требования:

  • Высшее образование в области строительства; ПГС, машиностроение; металлургии; электроснабжения;

Условия:

  • Участие в масштабном промышленном строительстве со стороны Заказчика
  • Оформление согласно ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы
  • Комфортные условия труда ( офисные помещения на стройплощадке)
  • Конкурентоспособная заработная плата (размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

Релокационный пакет включает:

  • Компенсация затрат на переезд;
  • Компенсация найма жилья в городе с учетом состава семьи;
  • Выплата подъемных.

Расширенный социальный пакет с первого дня работы:

  • Бесплатное медицинское обслуживание;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
  • Дополнительный отпуск за счет работодателя;
  • Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
  • Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.

Преимущества работы в компании:

  • Бесплатное обучение в области профессионального и личностного развития;
  • Возможность профессионального развития/карьерного роста в компании;
  • Развитая корпоративная культура: культурные, развлекательные и спортивные мероприятия;