Инженер отдела проектирования систем электроснабжения (1 категория, Ведущий)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: Газпром проектирование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Суворовский проспект 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Проектирование систем электроснабжения:

  • разработка схем электроснабжения 0,4-10 кВ, расчетов электрических нагрузок, планов расстановки оборудования, разводки кабелей, спецификаций оборудования, ведомостей объемов работ;

  • разработка опросных листов на КТП 10(6)/0,4 кВ, КРУ, БКЭС, ДЭС, ЭСН, секционирующих пунктов 10(6) кВ;

  • выполнение расчетов и выбор уставок РЗА в сети 10(6) кВ.

2. Выполнение электротехнических расчетов: токов КЗ, падения напряжения, проверка выбора коммутационного оборудования, и др.

3. Решение рабочих вопросов с Заказчиком, заводами-изготовителями, представителями эксплуатирующих организаций.

4. Осуществление авторского надзора, командировки на объекты строительства для принятия решений на строительной площадке (при необходимости).

Требования:

  • Высшее (профильное) образование (системы электроснабжения, электрические системы и сети, электрические станции, РЗА);
  • Опыт работы по проектированию систем электроснабжения, распределительных устройств 6(10) кВ, комплектных трансформаторных подстанций 6(10)/0,4 кВ, расчеты токов короткого замыкания сетей 10 и 0,4 кВ, расчет уставок защит (РЗА) сети 10 кВ, электроснабжение линейных потребителей, а также выдача заданий смежным специальностям (КЖ, КМ, СС, АСУЭ и пр).
  • Знание нормативных документов‚ требований к оформлению проектной документации для объектов ПАО "Газпром" - желательно Расчет электрических нагрузок; выбор электрооборудования, кабельно-проводниковой продукции.
  • Владение AutoCAD (NanoCAD), Excel, Word.

Условия:

  • Постоянное место работы;
  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников;
  • Возможность участия в реализации крупных, значимых проектах России;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором;
  • Предоставление дополнительных дней к отпуску;
  • Комфортабельный офис в центре города;
  • Предоставление расширенного пакета ДМС (включая стоматологию);
  • Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании;
  • Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).