Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Единый Центр
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
проспект Мира 306
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Юридическая служба «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЗАЩИТЫ» - компания федерального масштаба, в рамках которой работают подразделения в 38 городах в количестве более 600 высококвалифицированных сотрудников.
С 2014 года ЕЦЗ успешно отстаивает интересы своих клиентов в самых различных видах права по всей России - семейные, трудовые, имущественные споры, защита прав потребителей и заемщиков, и др.
За годы работы компания "Единый Центр Защиты" уже не раз продемонстрировала свою надежность как клиентам, так и сотрудникам в условиях кризиса.
Ежедневно сотни людей по всей стране обращаются к нам за защитой и помощью.
Есть отличная возможность вместе изменить мир к лучшему, развиваться и оттачивать мастерство внутри сплоченного коллектива профессионалов, и, конечно, помимо бонусов в карму, радовать себя достойным уровнем дохода!

Мы не "навязываем" своих услуг и не занимаемся "холодными" звонками, работаем только на входящем потоке клиентов без поиска и привлечения!

ФУНКЦИИ:

  • Организовывать бесперебойную работу офиса, выполнять планы продаж;
  • Нанимать и обучать техникам продаж новых менеджеров в свой отдел;
  • Проводить встречи с клиентом в офисе, чтобы выявить его потребность и помочь. Наши клиенты — это люди, которым нужна юридическая помощь;
  • Нет холодных звонков - работа на входящем потоке, с теми клиентами, с кем уже было первичное общение.

НАВЫКИ и КАЧЕСТВА:

  • Успешный опыт работы на должности менеджер по продажам;
  • Опыт работы на руководящей должности в продажах (будет преимуществом);
  • Знание и умение использовать на практике основные управленческие инструменты;
  • Знание и понимание метрик и воронок продаж;
  • Умение вести переговоры и располагать к себе клиента.

КОМПАНИЯ ГОТОВА ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ по Трудовому Договору ;
  • Фиксированная часть + ежемесячная премия, своевременные выплаты дважды в месяц;
  • Стабильный объем работы без поиска, привлечения и "холодных" звонков;
  • Развитая корпоративная культура, теплая атмосфера внутри коллектива, конкурсы с денежными бонусами;
  • Доступная платформа для повышения квалификации по различным направлениям, разработанная отделом обучения ЕЦЗ с выдачей сертификатов по завершению курса;
  • Быстрый карьерный рост при наличии соответствующих способностей и амбиций с любой занимаемой должности, возможность перевода в другой отдел и даже переезда в другой город;
  • Комфортный офис с оборудованным рабочим местом и удобным расположением.

Будем рады видеть в нашем коллективе ответственных, инициативных и позитивных сотрудников, нацеленных на профессиональный рост и долгосрочную работу!!!