Обязанности:
-
Выполнение руководства процессов планирования и выполнения работ согласно планам и графикам работ.
-
Выполнение руководства производственно-хозяйственной деятельностью на основе применения нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, поддержание запаса материально-технических ресурсов подразделения в пределах утвержденных норм.
-
Своевременная и качественная подготовка, ремонт и модернизация оборудования, техническая эксплуатация.
-
Осуществление деятельности по оптимальной расстановке персонала, организация формирования и подготовка кадрового резерва.
-
Повышение эффективности, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование ресурсов.
-
Определение потребности в подборе персонала на вакантные места, во внутренних перестановках и в подготовке персонала, а также определение компетентности персонала при приеме на работу.
-
Определение функциональных обязанностей мастеров по ремонту участка, обеспечение разработки должностных инструкций.
-
Своевременная подача сведений начальнику РП и специалисту по табельному учету работников участка.
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.
- Умение принимать ответственные решения, планировать и организовывать деятельность подчиненного ему персонала, ориентироваться на результат, поддерживать в подразделении атмосферу командной работы и осуществлять оптимизацию имеющихся ресурсов.
- Знание правил оформления, приема и сдачи заказов на изготовление запасных частей.
- Знание принципов работы токарных станков, станков с ЧПУ.
Условия:
- Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д.
- Возможность учиться и развиваться в Корпоративном университете.
