Эксперт по бизнес-процессам склада

Команда логистики отвечает за то, чтобы любимые многими напитки проделали длинный путь от наших поставщиков из 45 стран мира до полок магазинов, винных шкафов ресторанов и обеденных столов в целости и сохранности.

Зона ответственности:

Выполнение роли Эксперта по бизнес-процессам склада. Суть - быть единой точкой контакта и ответственности перед бизнес-подразделением логистики за реализацию ИТ-задач.

• Выстраивать эффективную коммуникацию между бизнес-подразделениями логистики и ИТ.
• Формировать портфель проектов и инициатив в своём блоке.
• Быть владельцем бэклога задач, связанных со складскими процессами. Следить за величиной бэклога, своевременным согласованием и выполнением задач.
• Проводить детальный анализ требований и запросов, поступающих от бизнес-подразделений, преобразовывать их в функциональные требования (ФТ).
• Приоритизировать задачи на основании запросов от бизнеса и передавать их в ИТ.
• Принимать участие в финальном тестировании совместно с бизнесом.
• Следить за сроками выполнения задач, выявлять причины задержек и своевременно принимать меры для их устранения.

• Лидирование процессов непрерывных улучшений.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы бизнес аналитиком/ системным аналитиком/ ИТ бизнес-партнёром в области логистики от 3-х лет.
• Понимание процессов складской и транспортной логистики.
• Знание основных принципов работы WMS/ TMS/ ТСД, а также ERP.
• Умение оценить и формализовать требования от бизнеса.
• Опыт детального описания бизнес-процессов в виде логических диаграмм. Работа в программах Visio, Miro и пр. будет преимуществом.
• Опыт работы с проектами в направлениях ГИС и/ или Честный знак будет преимуществом.
• Проактивность, коммуникабельность, умение находить взаимовыгодные решения в сложных ситуациях.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 с 09:00 либо 10:00. Гибридный формат работы - часть дней в офисе (ст. м. Минская), часть - на складе (Крёкшино).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!