Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Bayer
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Позиция: Менеджер по работе с клиентами

Дивизион: Pharmaceuticals

Обязанности:

  • Планирование и расстановка приоритетов продаж по ЛПУ; установление, поддержание и развитие контактов со всеми профессиональными группами внутри ЛПУ для достижения бизнес-целей. Анализ потребности разных профессиональных групп на территории ЛПУ;
  • Отслеживание возможности участия в тендерах, проводимых ЛПУ, согласование бюджетов и временных рамок на закупку продвигаемых препаратов, включение фокусных препаратов компании в специальные региональные списки;
  • Проведение индивидуальных визитов и групповых мероприятий, согласно маркетинговой стратегии и региональному маркетинговому плану, повышение лояльности клиентов. Организация и проведение семинаров, круглых столов, образовательных программ на территории закрепленных ЛПУ;
  • Ведение отчетности в корпоративной системе, отслеживание за обновлением информации в базах данных (региональные и федеральные закупки);
  • Контроль активности конкурентов и других рыночных тенденций на территории ЛПУ, отслеживание использования продукции на территории ЛПУ и анализ возможности по увеличению доли препаратов.

Для нас важно:

  • Высшее медицинское образование;
  • Опыт работы в области продвижения рецептурных препаратов от 2 лет;
  • Опыт работы с государственными учреждениями в области здравоохранения и лекарственного обеспечения в регионе;
  • Навыки продаж и переговоров в госпитальном и льготном сегменте;
  • Умение работать с большими объемами информации, отличные ораторские навыки, навыки письменной коммуникации, умение ставить перед собой цели и самостоятельно отслеживать их достижение.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной международной компании;
  • Стабильную заработную плату
  • Планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
  • Компенсацию питания;
  • 5 недель оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
  • Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.