Начальник швейного производства

Компания «ВЭА ТЕХНОЛОДЖИ» бренд VERSTA занимается разработкой и изготовлением технологичной одежды премиального сегмента для спорта и приключений. Вся одежда разрабатывается и создается профессиональной командой дизайнеров, конструкторов и портных высшего уровня.

VERSTA – подчеркнутое превосходство.

Сейчас мы в поиске начальника производства, который возьмет на себя производственные процессы, будет способствовать нашему росту и развитию компании. Мы ждем энергичного, целеустремленного человека, готового к масштабным задачам.

Требования:

• Средне-специальное или высшее образование (технологическое)
• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ в качестве начальника/главного технолога ШВЕЙНОГО производства
• Понимание организации швейного производства и умение выстраивать производственные процессы
• Знание технических требований, материалов и готовой продукции
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда
• Знание офисных программ (Excel, PowerPoint, Word, Bitrix24)
• Умение находить общий язык с разными людьми и работать в команде
• Умение работать в режиме многозадачности
• Ответственный подход к работе, внимательность, обучаемость, активная жизненная позиция

Обязанности:

• Планирование и организация работы производства
• Выстраивание технологических процессов
• Обеспечение выпуска продукции надлежащего качества и в установленные сроки
• Выявление и устранение причин возникновения брака
• Контроль своевременного обеспечения производства материалами
• Обеспечение своевременной подготовки производства к освоению и запуску новых продуктов
• Внедрение технологий и практик, повышающих производительность труда
• Ведение отчетности
• Организация работы производственных отделов, управление коллективом
• Выполнений поручений директора производства

Условия:

• Работа в стабильной, активно растущей компании в г. Великий Новгород; предусмотрена реалокация с оплатой жилья
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемая мобильная связь
• Компенсация на спорт
• Дотация на питание
• Конкурентная заработная плата (обговаривается с успешным кандидатом)
• Развитая соц культура: корпоративные мероприятия и подарки, интересная культурная жизнь
• Дополнительные выплаты (день рождения, юбилей, рождение детей, свадьба)
• Дружный коллектив
• Оплачиваемое обучение