Менеджер по адаптации персонала

ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ!

В НАШУ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ ВОСТОК-ЗАПАД ОТКРЫТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ МЕНЕДЖЕРА ПО АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА!

ООО "ВОСТОК-ЗАПАД" - крупнейший в России дистрибьютор продуктов питания в сегменте Food Service. Мы логистический оператор, оказываем 3,4 PL услуги. Работаем как с крупными сетями: KFC, Burger King, ДоДо пицца, Шоколадница и т.д., так и с атмосферными заведениями местного значения.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Организация и проведение Welcome-тренингов в компании;
• Организация процесса адаптации нового сотрудника в компании;
• Ведение сопутствующей документации в рамках процесса адаптации сотрудников;
• Обработка статистики в рамках процесса адаптации;
• Обеспечение соблюдения установленных процедур по адаптации руководителями;
• Организация проведение встреч 1:1 с новыми сотрудниками компании;
• Проведение exit-интервью при увольнении с фиксацией результатов;
• Регулярный мониторинг "настроения" новых сотрудников через обзвон и предоставление обратной связи руководителям;
• Предоставление отчетности по результатам работы для руководителей.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Релевантный опыт от года;
• Желание развиваться в адаптации сотрудников;
• Умение много общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа. Ведь вам предстоит контактировать с каждым новичком и выборочно проводить не только созвоны, но и встречи;
• Умение работать в 1С, E-Staff (очень желательно!) и легко осваивать разные программы;
• Готовность изучать новые решения, внедрять в свою деятельность что-то новое, предлагать решения, улучшающие качество процессов;
• Умение договариваться и делегировать – Компания большая и в каждом направлении нужно будет работать со своей мини-командой;
• Вы уже работали в адаптации и понимаете весь алгоритм действий, есть реализованные проекты и готовы весь опыт перерабатывать в новые интересные решения. Преимуществом будет опыт в подборе/ обучении.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Официальную заработную плату;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в платных клиниках);
• График работы: 5/2;
• Дотация на питание в корпоративной столовой и скидки на продукцию компании;
• Доставка до офиса корпоративным транспортом.