Привет! На связи крупнейшая школа плавания SwimRocket! Обучаем и готовим к соревнованиям взрослых и детей с 2017 года. Благодаря нашей авторской методике становится возможным не только научиться плавать с нуля в любом возрасте, но и подготовиться к участию в соревнованиях и гонках по триатлону.
Основатели компании - Никита Кислов и Артем Михеев - призеры российских и международных соревнований, авторы методики обучения плаванию «Ракета». На сегодняшний день мы научили плавать более 14 000 человек (это уже как целый стадион!), наша цель - научить плавать 100 000 человек, поэтому ты нам и нужен :)
Наши достижения:
- Победитель премии "Спорт и Россия" в номинации "Лучшая школа плавания"
- Крупнейший YouTube-канал SwimRocket более 460 000 подписчиков. Это №1 среди русскоязычных каналов о плавании и №5 в мире
- Наша школа занесена в Книгу Рекордов России с рекордом "Самая массовая эстафета по плаванию"
- Мы являемся официальными партнерами крупнейшей сети спортивных магазинов "Спортмастер" - проводим лекции, а также снимаем обзоры на спортивный инвентарь
- Организовываем более 50 спортивных мероприятий в год - в разных городах России и за границей
- На сегодняшний день более 30 филиалов в Москве
Почему открыта вакансия:
В связи с расширение отдела персонала приглашаем в команду крутого менеджера по персоналу. Нам предстоит находить крутых специалистов в команду, мотивировать действующих сотрудников и организовывать классные мероприятия для команды!
В сотрудниках мы ценим энергичность, высокий уровень эмпатии, умение работать в команде, желание учиться и расти как профессионал.
Мы предлагаем:
- Адаптацию на входе в компанию
- Испытательный срок 2 месяца
- Среднемесячный доход 100 000 руб
- Удаленный формат работы, 5/2
- Дружный и молодой коллектив, заряженный сделать этот мир лучше - средний возраст 26 лет
- Возможность карьерного роста
- Оформление: самозанятость, ГПХ, ИП, ТК
- Постоянное обучение - мы заинтересованы в росте наших сотрудников - проходим обучение по программам: продукты компании, продажи, сервис, базовые управленческие навыки, а также программы личностного роста
- Книжный клуб - вместе читаем профессиональную литературу и обсуждаем ее
-
Проект, на котором не будет скучно, и который приносит реальную пользу людям
Что предстоит делать:
-
Написание вакансий и их размещение на доступных ресурсах
-
Подбор персонала
-
Проведение первичных интервью
-
Закрытие вакансий в срок
-
Формирование кадрового резерва
-
Поддержка, развитие и мотивация действующих сотрудников
-
Организация мероприятий для поддержания командного духа
-
Отслеживание эффективности работы сотрудников, инспекции постов
-
Ведение реестров документов и регламентов
-
Ведение отчетности
-
Участие в онлайн-собраниях
-
Написание регламентов по шаблону
Что хотим видеть от кандидата:
- высокий уровень энергии и коммуникативных навыков
- грамотная письменная и устная речь
- релевантный опыт работы от 1 года
-
готовность проникнуться миссией команды, перенять методики работы
Если хочешь присоединиться к нашей крутой команде, скорее отправляй отклик на вакансию. Откликаясь на вакансию, обязательно напиши про свой опыт на позиции HR-менеджера.
