Лаборант

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Нижегородский водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "Нижегородский водоканал" - одно из крупнейших предприятий страны в сфере водоснабжения и водоотведения. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, реализации профессиональных навыков и построения собственной карьеры.

Обязанности:

  • проведение химического анализа воды;
  • установка градуировочных характеристик приборов;
  • составление отчетов о качестве воды;
  • оформление результатов измерений в лабораторных журналах после проведения анализов проб воды

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального, по направлениям подготовки
    химия, химическая технология, экология, лабораторная диагностика;
  • опыт работы от 1 года в сфере химического анализа воды и других объектов окружающей среды;
  • работа с компьютерной и другой оргтехникой, а также с необходимым программным обеспечением на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:

ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА

  • работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития ;
  • рабочее место по адресу: Советский р-н, пр.Гагарина (срочный трудовой договор), д. 31, Сормовский р-н (срочный трудовой договор) Алебастровая, д.91
  • график работы: пятидневный режим работы (с 07:00 до 16:00);
  • оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
  • официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы);
  • расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
  • дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
  • система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
  • развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты и др.);
  • подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников