Ведущий инженер по релейной защите и автоматике

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Газпром СПГ Портовая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Выборг
набережная 40-летия ВЛКСМ 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА,

  • Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА,

  • Расчет уставок устройств РЗА (корректировка проектных уставок в случае замены или установки нового оборудования),

  • Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА,

  • Разработка планов и программ по техническому обслуживанию, ремонту и модернизации систем релейной защиты,

  • Работы по приемке от подрядных организаций сложных и особо сложных защит после технического обслуживания и ремонта,

  • Осуществление надзора за работой сложных и особо сложных защит при строительно-монтажных и пусконаладочных работах,

  • Формирование заявок на закупку аппаратуры, приборов, устройств РЗА, запасных частей, испытательных средств, инструмента, контрольного кабеля, приспособлений, материалов, в том числе аварийных запасов.

Требования:

  • Высшее образование,
  • Опыт работы с специализированными программами, в том числе по настройке цифровых локально-вычислительных сетей с использованием протокола системы стандартов передачи данных,
  • Знание методик наладки и проверки микропроцессорных устройств РЗА,

  • Опыт работы по наладке, обслуживанию и ремонту микропроцессорных устройств РЗА,

  • Опыт работы с УРЗА производства Schneider Electric (Sepam), ABB (REF, REM), Механотроника (желательно),

  • Знание английского на уровне позволяющем читать техническую литературу (РЭ)(желательно).

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
  • Достойный уровень оплаты труда,
  • ДМС,
  • Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год),
  • Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля и 8 марта,
  • Мотивационная система премирования,
  • Стимулирующая выплата к отпуску,
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни,
  • Удобный трансфер до завода,
  • Постоянное рабочее место г. Выборг, Ленинградской обл. (ВАХТЫ НЕТ),
  • Поддержка при переезде сотрудников (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»).