Старший менеджер по подбору персонала \ Руководитель группы подбора

CORE.XP является преемником российского бизнеса CBRE, мирового лидера в консалтинге по коммерческой недвижимости и управлению инвестициями. CBRE работала на рынке России и СНГ более 25 лет, в 2022 году бизнес был выкуплен локальным менеджментом и сохранен в полном объеме и с тех пор является № 1 на российском рынке консалтинга по недвижимости.

Мы компания полного цикла, предоставляем услуги по всем секторам недвижимости и всему спектру задач инвесторов, девелоперов, собственников коммерческой недвижимости и корпораций на всех этапах жизненного цикла проекта - от идеи по наилучшему использованию земельного участка и заканчивая строительством и вводом в эксплуатацию. У нас более 10 основных направлений бизнеса и около 30 различных продуктов на рынке Real Estate.

Сейчас мы находимся в поиске эксперта в сфере подбора персонала, который бы занимался поиском лучших людей на senior и top-level уровни.

Обязанности:

• Подбор персонала (middle\senior\TOP levels) В среднем до 10 вакансий в работе одновременно.

• Составление long и short - листов с использованием различных источников: внутренняя база данных, открытые и закрытые источники, рекомендации, прямой поиск.

• Проведение самостоятельных исследований (C&B, оргструктуры конкурентов, тренды рынка, отставки\назначения и.т.д)

• Осуществление полного цикла рекрутинга в курируемых департаментах, начиная от первичной коммуникации с заказчиком и заканчивая координацией выхода финалиста.
• Работа непосредственно с CEO компании как с ключевым заказчиком

• Создание и ведение базы данных кандидатов на платформе ATS Potok.

• Реализация проектов по вовлеченности персонала (Engangement surveys), по внутреннему обучению и участие в других HR-проектах.

• Управление командой из 2 человек с потенциалом для расширения.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сегменте подбора кандидатов senior-топ уровня. Опыт в Executive Search агентствах \ инхаус от двух лет.
• Отличные навыки переговоров, поиска и привлечения кандидатов, не находящихся в поиске работы.
• Опыт в сегменте Real Estate\Consulting\Investment будет преимуществом.

Условия:

• Мы готовы обсуждать условия индивидуально по результатам интервью.
• Оформление в соответствии с ТК РФ; оплачиваемые больничные и отпуска;
• Адекватная корпоративная культура и забота о профессиональных и человеческих потребностях каждого сотрудника;
• Добровольное медицинское страхование, врач и психолог в офисе;
• Корпоративные предложения для сотрудников: занятия английским языком, фитнес и т.д.;
• Различные корпоративные мероприятия и активности, которые отлично дополняют рабочий процесс и не дают скучать;
• Комфортный БЦ в 4 минутах пешком от ст. м. Международная: столовая и кафе в бизнес центре а так же вдохновляющий вид на столицу из окон офиса класса A+ на 29 этаже башни «ОКО».