Специалист отдела корпоративного развития и стратегии

Обязанности:

• разработка и изменение счетных карт;

• сбор целевых значений и фактических данных, необходимых для оценки КПЭ сотрудников подразделений Банка за отчетный период;

• расчет финансовых и клиентских показателей для счетных карт и в рамках мониторинга реализации стратегии;

• администрирование специализированного ПО «KPI Monitor»;

• взаимодействие с руководителями ВСП по вопросам оценки по системе КПЭ;

• участие в подготовке отчетов по итоговому выполнению КПЭ, отчета о выполнении целевых показателей реализации Стратегии Банка.

Требования:

• знание теории мотивации персонала;

• знание банковских бизнес-процессов;

• умение анализировать и обобщать информацию;

• знание MS Office (Excel, Powerpoint) на уровне опытного пользователя;

• убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения.

• ориентированность на результат;

• стремление к совершенствованию деятельности;

• ответственность, внимательность;

• коммуникативные навыки;

• стрессоустойчивость.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (сб, вс выходной);
• официальное трудоустройство;
• уровень дохода обсуждается после собеседования.