Формовщик на литейное производство

Запускаем новое, перспективное направление по производству пресс-форм для литья стекла.

Присоединяйтесь к нашей дружной команде. Реализуйте вместе с нами профессиональный потенциал и достигайте целей. У Вас есть уникальная возможность производить востребованный продукт на Российском рынке.

Приглашаем в команду «Формовщика»

Обязанности на этапе запуска оборудования:

• Участие в проработке технологического процесса формовки.

• Подбор и оптимизация композиций для формообразования ХТС (холоднотвердеющие смеси).

• Испытание формовочной смеси на «живучесть» и стойкость.

• Изучение технической и эксплуатационной документации на смеситель непрерывного действия и вибростол.

• Ввод в эксплуатацию плавильного индукционного комплекса совместно со службой главного механика и поставщиком оборудования.

Обязанности после запуска оборудования в эксплуатацию:

• Подготовка к работе смесителя непрерывного действия, вибростола, краскопульта, газовой горелки и технологической оснастки.

• Подготовка песка и композиции для ХТС процесса.

• Формовка отливок методом ХТС по разъемным моделям, шаблонам, образцам.

• Выполнение работ по прошпиливанию, окраске, сушке и креплению форм для отливок.

• Сборка и транспортировка форм к месту разливки металла.

Наши ожидания:

• Образование не ниже среднего профессионального.

• Желателен опыт работы на металлургическом предприятии.

• Знание процесса формовки по технологии ХТС является преимуществом.

• Навыки работы электроинструментом.

• Исполнительность, дисциплинированность, ответственность.

Мы предлагаем:

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня, полный соц. пакет.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Своевременную, полностью официальную заработную плату. Премии за рационализаторские предложения.

• График работы: 5/2 пн.- пт., с 8:00ч. до 17:00ч., пятница до 16:00 ч., сб., вс., выходной.

• Медицинскую комиссию за счет компании.

• Обеспечение спецодеждой, современным инструментом, СИЗами.

• Подарки к праздникам для сотрудников компании и их детей.

• Возможности для профессионального развития, карьерного роста.

• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.

• Современное, чистое производство, комфортное рабочее место, места для отдыха.

• Ежемесячная компенсация питания.

• Столовая на территории компании, кафетерий.

• Интересная корпоративная жизнь: интеллектуальные игры, спортивные мероприятия, сплавы, праздничные мероприятия, книжный клуб и пр.

• Для иногородних кандидатов действует релокационный пакет (компенсация аренды жилья).