Старший консультант, Группа интеграции и разделения бизнеса

О команде

Группа интеграции и разделения бизнеса является единственной специализированной командой с фокусом на Интеграцию и разделение бизнеса среди компаний бывшей «Большой четверки».

Мы помогаем как продавцам, так и покупателям достичь успеха при совершении M&A сделки, раскрыть весь спектр возможных синергий, спланировать и проконтролировать их реализацию.

Мы комбинируем стратегический, коммерческий и операционный опыт поддержки сделок, а также опыт проектного управления при интеграциях и разделениях бизнеса.​​

Функционал группы:

• Мы анализируем возможные стратегические опции реализации сделок и помогаем выбрать наиболее эффективные для клиента
• Помогаем определить потенциальные синергии выручки и затрат на начальных этапах сделки
• До сделки, ещё на этапе переговоров, помогаем клиентам выработать наиболее эффективный сценарий интеграции. Если речь идёт о разделении бизнеса, мы также помогаем заранее определить подход к разделению и оценить его долгосрочную финансовую привлекательность
• На базе выбранного сценария помогаем сформировать переходную (временную) и целевую операционные модели бизнеса (процессы, люди, ИТ, финансы, клиенты, договоры и активы) с учётом текущего регулирования и пожеланий Заказчика
• Проводим анализ ключевых рисков интеграции или разделения бизнеса и предлагаем решения по управлению ими
• Помогаем с подготовкой детального плана интеграции для новой объединенной организации и определением «быстрых побед»
• Для реализации плана помогаем клиентам запустить проектный офис, снимая тем самым львиную долю нагрузки с менеджмента, вовремя разрешая возникающие дилеммы и снимая обнаруживаемые риски
• Помогаем структурировать необходимые внешние и внутренние коммуникации
• Во время реализации плана наши инструменты помогают контролировать происходящие изменения и минимизировать бизнес-риски
• Помимо этого, помогаем клиентам создавать совместные предприятия, проводим операционные и коммерческие исследования бизнеса перед сделкой; иногда выступаем в качестве внутреннего проектного офиса на сложных проектах, где работают разные группы Kept

Чем предстоит заниматься

• Разработка и обновление планов интеграции и разделения бизнеса
• Организация и координация работы с клиентами (брифинги, презентации, обновление статуса и т.д.)
• Поддержка клиентских команд в выполнении аналитических задач (например, анализ бизнес-процессов, разработка орг. структур, поиск необходимой аналитической информации и её структурирование)
• Участие в вопросах управления изменениями в работе с командами клиента
• Подготовка материалов для клиентов, отчетов, предложений, дорожных карт, контрактов и другой проектной документации, а также маркетинговых материалов
• Подготовка и проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в других маркетинговых мероприятиях отдела
• Проведение презентаций для высшего руководства клиента и компании Kept

Что для нас важно

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет в управлении проектами, управлении изменениями или консультировании / аудите в консалтинговой фирме или крупной корпорации
• Понимание процесса M&A, трансформации бизнес-процессов, методологии
• Опыт интеграции после M&A или проектов разделения перед сделкой будет вашим преимуществом
• Понимание структуры и основ составления базовых форм финансовой отчетности (P&L, Balance Sheet)
• Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate (В2)
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word
• VBA / Python – как преимущество

​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство

​​​​​​​