Производитель работ ОВиК, ВК, АУВПТ

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: АРС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московское центральное кольцо станция Деловой центр
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ».

Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат.

Ваши функции:
  • Организация проведения работ на объекте;
  • Координация действий рабочего состава;
  • Контроль трудовой дисциплиной, культуры организации работы;
  • Контроль и личная ответственность за качество выполнения работ;
  • Взаимодействие с Руководителем Проекта по урегулированию и решению технических вопросов, возникающих в процессе выполнения работ;
  • Работа с чертежами и рабочей документацией;
  • Составление актов скрытых работ, испытаний и прочих;
  • Отчет о выполненных работах (акты выполненных работ).
Наши ожидания:
  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
  • Знание нормативной базы по системам ОВиК, ВК, АУВПТ (СП; ГОСТы; СанПин и т.п.);

  • Знание особенностей проектирования и монтажа систем;

  • Соблюдения сроков, качества и стандартов компании;
  • ПК – продвинутый пользователь: знание MS Excel, autocad;
  • Ответственность, организаторские способности, грамотная поставленная речь;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Приветствуется опыт реализации проектов Fit-out.
Мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия;
  • Возможности для профессионального и личностного развития;
  • Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место;
  • Возможности для личностного и профессионального развития;
  • Лояльное руководство, открытое к новым идеям;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Перспективы материального и карьерного роста;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.