Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
- График работы: 2/2 с 8-00 до 20-00;
- Оплата отпусков и больничных;
- Бесплатные обеды;
- Предоставление спецодежды;
- Корпоративный транспорт от ст. Голицыно;
- Оформление мед.книжки за счет компании;
- Возможность профессионального развития и обучения.
Основные задачи:
-
Анализ результатов контроля качества поступающих на предприятие стеклобутылки, колпачка, этикетки, ящиков из гофрированного картона и т.п. в соответствие с нормативно-технической документацией и оформление соответствующих заключений;
-
Осуществление контроля выпускаемой готовой продукции на соответствие требованиям НТД, технологическим инструкциям и внутренним стандартам;
-
Контроль наличия пакетов документов, подтверждающих качество поступающей партии ТУМ;
-
Обеспечение наличием чертежей, образцов-эталонов, оригинал-макетов для проведения правильного входного контроля тароупаковочных материалов;
-
Анализ полученных результатов контроля на различных этапах производства продукции. Работа с несоответствующими ТУМ, участие в экспериментах и тестах.
Ключевые требования к кандидату:
- Технологические требования и режимы производства;
- Технические требования предъявляемые к тароупаковочным материалам (стеклобутылка, этикетка, колпачок, гофрокороба);
- Требования международного стандарта ИСО 9001-2015.
Место работы:
- Завод "Георгиевский", г. Краснознаменск, ул. Строителей д.15.
