Менеджер объектных продаж (строительные материалы)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Ладья
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Сибиряков-Гвардейцев 47Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ЛАДЬЯ» — крупнейший региональный представитель и активный участник российского рынка строительных материалов в Новосибирской, Кемеровской областях, Алтайского края и Республики Алтай с более чем 20-летней историей деятельности.

За это время мы выросли в крупного комплексного поставщика и зарекомендовали себя как надежный, добросовестный и стабильный партнер.

Мы являемся официальными дистрибьюторами:

ООО «ТЕХНОНИКОЛЬ», МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ, ПЕНОПЛЭКС, КРАСПАН (Навесные фасадные системы), УРСА, КНАУФ, ИЗОВЕР, ЭКОВЕР, ИЗОПРОФ, ДЁКЕ, ОНДУЛИН, ГАРДИС, КРОНОШПАН, КАЛЕВАЛА и других известных заводов-производителей.

В связи с расширением, ООО «Ладья» приглашает «Менеджера объектных продаж».

Обязанности:

  • активное развитие и поддержание клиентской базы;
  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • подготовка коммерческих предложений для клиентов;
  • ведение переговоров и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, консультирование клиентов по ассортименту, пересогласование материалов на объекте;
  • подготовка пакета документов, отслеживание отгрузок.

Требования:

  • навыки продаж (обязательно);
  • опыт работы на строительном рынке будет большим преимуществом;
  • уверенное пользование ПК (MS Office, 1С);
  • коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
  • желание развиваться вместе с компанией;

Условия:

  • возможность работать с самыми известными производителями строительных материалов;
  • обучение и развитие на строительном рынке;
  • рабочее место, оборудованное всем необходимым для эффективной работы;
  • оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + % от продаж;
  • корпоративная мобильная связь;
  • дружный коллектив, уютный офис, парковка возле офиса.

Наши главные преимущества:

  • в нашей компании менеджеры работают 5-6 лет и более;
  • гибкая, прозрачная, выгодная система мотивации;
  • ИНДИВИДУАЛЬНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ НА ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК !!!;
  • конкурентоспособная заработная плата, "ПОТОЛКА" НЕТ!
  • скидки на продукцию компании.

ЕСЛИ В ВАС ПОЛНО УПОРСТВА И НАЦЕЛЕННОСТИ НА РЕЗУЛЬТАТ - ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ ЗА ДОСТОЙНОЙ ЗАРПЛАТОЙ !!!