Специалист по пожарной безопасности

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СберЛогистика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Садовническая улица 9А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация работ по монтажу, пуско-наладке, техническому обслуживанию систем противопожарной защиты (СППЗ);
  • Составление ТЗ на проектирование, монтаж, пуско-наладку и техническое обслуживание СППЗ;
  • Организация закупочных процедур, ведение договоров на проектирование, монтаж, ТОиППР СППЗ;
  • Рассмотрение проектной, исполнительной документации СППЗ;
  • Выезд на приемку выполненных работ (включая командировки).

Требования:

  • Инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы по монтажу, пуско-наладке СППЗ, их ТОиППР;
  • Знание принципов работы оборудования систем Bolid, Рубеж;
  • Знание актуальной нормативной базы по ПБ (включая СП 484,485,486, ГОСТ Р 59638 -2021, 59639-2021, 59636-2021);
  • Умение работать в программах VISIO, AutoCAD;
  • Готовность к разъездному характеру работы, командировкам;
  • Опыт работы со проектированию, монтажу СПЗ на складах и распределительных центрах будет преимуществом.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00;
  • Место работы: г. Москва, Садовническая улица, д. 9 А
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и выгодный зарплатный проект СберБанк;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, а также в полис входит стоматология, скорая помощь;
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в Купер, ЕАптека, Самокат и другие;
  • Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях.