ГБУЗ Московской области "Щелковская больница" приглашает на работу врача-клинического фармаколога.
Место работы: г. Фрязино Московской области.
Обязанности:
- Консультирование врачей по вопросам назначения фармакотерапии и применения лекарственных средств.
- Проведение анализа лекарственной терапии, в том числе случаев возникновения осложнений при её использовании.
- Оценка адекватности назначенной медикаментозной терапии и принятие мер по её возможной корректировке.
- Отслеживание и анализ результатов применения лекарственных средств.
- Участие в курации пациентов, у которых обнаружены побочные проявления использования фармпрепаратов.
- Анализ результатов проведенных микробиологических исследований в части эффективности применения лекарственных средств.
- Участие в написании лекарственного формуляра медицинского учреждения и его корректировке.
- Участие в реализации программ по апробации новых и перспективных фармпрепаратов.
- Определение параметров проведения фармакоэпидемиологического анализа в медицинском учреждении.
- Отслеживание учета и хранения фармпрепаратов.
- Организация для врачей и персонала медицинского учреждения разбора сложных ситуаций в применении фармпрепаратов.
- Ведение соответствующего документооборота по правилам медицинского учреждения.
- Соблюдение в работе правил санитарии, охраны труда и прочих параметров, закрепленных в документах медучреждения.
- Контроль за внедрением протоколов лекарственной терапии, а также участие в их разработке.
- Проведение оценки потребности медицинского учреждения в лекарственных препаратах.
- Проведение анализа лекарственной терапии
- Выполнение различных поручений главного врача в рамках основных трудовых обязанностей.
Требования:
- Законченное высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" / "Педиатрия", последипломная подготовка и дополнительная подготовка (повышение квалификации) по направлению "Клиническая фармакология"
- Опыт работы по специальности от 3 лет.
Условия:
- Официальное оформление на работу в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; окончательный размер заработной платы готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования;
- работа в государственном учреждении здравоохранения Московской области
- высокопрофессиональный коллектив;
- Социальная поддержка:
-
иногородним работникам компенсируем стоимость аренды жилья +20 000 руб. ежемесячно;
-
специалистам, имеющим стаж работы от 0 до 3 лет, устраивающимся на работу в течение 1 года после окончания аккредитованного учебного заведения, ежемесячно доплатим +15 000 (до достижения 3 лет стажа);
-
участие в программах "Социальная ипотека": специалистам, отработавшим в организации не менее 3 лет и нуждающимся в жилье/улучшении жилищных условий оплачивается первоначальный взнос ипотечного жилищного кредита в размере 15% от стоимости жилья, устанавливается льготная % ставка;
-
помощь в устройстве детей в детский сад, в трудоустройстве родственников;
-
предоставление выплат ФСС в соответствии с законодательством.
- юридическая и психологическая поддержка работников.
