Москва
Тверская улица 22
Тверская улица 22
Обязанности:
- Проработка и постановка задач команде разработки, контроль выполнения.
- Самостоятельная проверка правильности предложенного решения, участие в комплексном тестировании функционала и настроек системы.
- Ведение ДО с подрядчиками по вопросам разработки и поддержки корпоративного портала.
- Участие в выстраивании целевых процессов, разработке и актуализации методологии в рамках создания продукта по автоматизации процессов бюджетирования, прогнозирования, управленческой отчетности.
- Проведение customer development, исследование текущих и потенциальных пользователей продукта, их потребностей и проблем.
- Поиск узких мест и точек для улучшения процессов компании через усовершенствование портала и его модулей.
- Разработка подхода и формы отчетов по измеримость влияния производимых изменений в Битрикс24.
- Участие на уровне no-code задач при наполнении интранета различным контентом.
- Обучение пользователей данным задачам, которые также участвуют в работе с контентом интранета. Подготовка, в случае необходимости, инструкций по использованию отдельных модулей портала.
- Консультирование коллег по вопросам разработки продукта, участие в написании ТЗ, контроль за исполнением, вывод функционала в релиз в рамках поставленных сроков.
Требования:
- Опыт от 2х лет в роли Product Owner/Product Manager в IT.
- Понимание основных принципов разработки ПО: какие бывают подходы, какие этапы, участники процесса.
- Умение говорить на одном языке как с командой разработки, так и с бизнес-заказчиком, аргументированно доносить свою точку зрения.
- Знание Битрикс24, опыт работы в Битрикс24.
Условия:
- Работа в ведущем независимом медиаагентстве: входим в ТОП 12 медиаагентств в России.
- Гибридный формат работы: баланс офис-дом. Офис в 5 минутах от Тверской/Маяковской/Пушкинской.
- Регулярное обучение и развитие: семинары, бизнес-тренинги, круглые столы, онлайн университет с широким набором профессиональных курсов,
индивидуальные планы развития, разговорный английский клуб со скидкой 50%. - Забота о команде: ДМС со стоматологией после ИС, 7 day offs в году при плохом самочувствии, Mental Health сессии.
- Теплая атмосфера и активная корпоративная жизнь: человекоцентричность, политика "открытых дверей" с акционерами и руководителями, праздники и вечеринки, клубы по интересам.