Руководитель технологических проектов (металлические покрытия)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
площадь Металлургов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Реализацией проектов по освоению новых продуктов с металлическими покрытиями
  • Организацией процессов физического моделирования нанесения металлических покрытий на аутсорсинге
  • Проработкой создания собственных исследовательских мощностей по физмоделированию и испытаниям металлических покрытий

Для нас важно:

  • Высшее законченное образование (направлений Физическая химия, металловедение, физика металлов)

  • Опыт реализации проектов по новым продуктам с металлическими покрытиями

  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Работа в группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования

  • Уникальные технологические и инновационные проекты

  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства

  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

  • Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании)