Специалист по маркировке

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: Вестар
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Рязань
Садовая улица 42Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа в системе маркировки Честный знак (формирование заявок в ЦРПТ на эмиссию кодов маркировки, заведение товарных позиций, получение кодов маркировки и т.д.);
  • Полное сопровождение документов через электронный документооборот;
  • Организация учета и внутреннего документооборота маркируемых изделий;
  • Контроль нанесения маркировки на производстве (совместно с отделом закупки);
  • Курирование приемки и отгрузки маркированного товара (автоматизация совместно с отделами продаж и складом);
  • Решение проблем, возникающих на всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе Честный знак ;
  • Отслеживание изменений в законодательстве относительно маркировки Честный знак;
  • Ведение и поддержание в актуальном состоянии таблиц с информацией по товарам, а также предоставление смежным подразделениям и сотрудникам компании требующейся информации;
  • Консультирование работников компании по работе в системе Честный знак , участие в оптимизации процессов.

Требования:

  • Уверенный пользователь ПК, знание Excel и 1С;
  • Умение работать с большим объемом номенклатур и входящей информации;
  • Внимательность, ответственность, порядочность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание законодательства в области обязательной маркировки товаров;
  • Умение анализировать данные и понимать причинно-следственную связь между событиями;
  • Хорошие коммуникативные навыки. Умение вести деловую переписку.
  • Приветствуется наличие опыта связанного с внедрением Маркировки.
  • Высшее образование, приветствуется выпускники Рязанского Радиотехнического Университета
  • Умение взаимодействовать с пользователями разных направлений и статусов.

Условия:

    • Официальное оформление по ТК РФ
    • График работы 5/2, офис в Центре города
    • Дружный коллектив профессионалов
    • Возможность профессионального и карьерного роста
    • Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
    • Готовность к командировкам