SRE-инженер (HR-платформа)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).

Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

В 2021 году «Пульс» отмечен сразу в двух номинациях международной премии в области дизайна Red Dot Award: Apps и Interface & User Experience Design (User Interfaces).

Вам предстоит:

  • создавать инфраструктурные сервисы на основе Huawei Cloud для нужд бизнеса
  • обеспечивать непрерывную работу кластеров Kubernetes
  • поддерживать контейнеры в Kubernetes и виртуальные машины на базе RHEL Linux
  • применять принципы IaC/CI/CD в повседневной деятельности
  • осуществлять деплой, настройку мониторинга
  • провести диагностику наших приложений
  • автоматизировать рутинные задачи
  • искать проблемы и узкие места в распределенной системе
  • вести техническую документацию.

Мы ожидаем, что у вас есть:

  • опыт работы DevOps-инженером, SRE от 3-х лет
  • опыт работы с инфраструктурными компонентами: haproxy, nginx, redis, kafka, keepalived, pacemaker, zookeeper
  • опыт использования GitLab CI для обеспечения процессов CI\CD
  • опыт использования Kubernetes для развертывания промышленных решений
  • понимание принципов работы Helm
  • опыт работы с системами мониторинга и сбора логов: zabbix, grafana, prometheus, ELK/EFK-стеком
  • опыт использования систем управления конфигурацией: ansible, puppet;
  • способность разрабатывать на Python скрипты и решения для автоматизации.

Мы предлагаем:

  • возможность работать в удаленно или в коворкинге на Розы Люксембург 56а
  • ежегодный пересмотр зарплаты годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.