з/п не указана
Ростов (Ярославская область)
От 3 до 6 лет
Описание работодателя и должность:
- Авиаремонтное предприятие (фирма) по техническому обслуживанию воздушных судов.
- Начальник производственно-диспетчерского отдела.
Требования:
- Высшее профессиональное (авиационное) образование (предпочтение инженерным специальностям).
Обязанности:
- осуществляет учет наработки ВС, агрегатов и изделий по информации представляемой эксплуатантом (владельцем) при поступлении на техническое обслуживание;
- осуществляет подготовку и оформление документации необходимой при техническом обслуживании (карты-наряды на предстоящие ТО, пооперационные ведомости и другие) и подготовку формуляров, паспортов на агрегаты и другой технической документации, которая должная быть представлена эксплуатантом ( или владельцем ВС);
- контролирует правильность заполнения и оформления первичной документации, поступающей от экипажей и инженерно-технического персонала участков, полноту обязательных записей;
- производит запись в формулярах самолетов, двигателей и агрегатов их наработки, движение в эксплуатации и выполненные работы;
- передаёт Главному инженеру, инженерам участка ТО сведения об изменении ресурса, составлять отчеты, оформлять установленную документацию;
- выполняет работы по хранению технической документации ОТО АТ;
- по завершению технического обслуживания ВС передаёт техническую документацию владельцу (или эксплуатанту) подтверждающую выполнение необходимых работ;
- обеспечивает своевременное предоставление установленной отчетности, вести и контролировать оформление производственной документации;
- информирует Начальника АТБ об имеющихся недостатках в работе отдела, принимаемых мерах по их ликвидации.
- соблюдает и контролирует соблюдение работниками правил трудовой, технологической и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности.
- обеспечивает доведение до сведения подчиненных ему работников и исполнение ими распоряжений и приказов Директора Общества.
Условия:
- Трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации.
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 часов с перерывом на обед.
- Наличие условий для приема пищи в перерыв.
- Первоначальное обучение и стажировка по месту работы.
- Возможность карьерного роста, повышения квалификации.
- Предоставление служебного жилья иногородним.
- Определение размера оплаты труда по результатам собеседования.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Оплата командировочных расходов.
- Премиальные выплаты.
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Обеспечение рабочим вещевым имуществом.
- Ежегодный медицинский осмотр.
