Москва
Обязанности:
- Формирование и документальное оформление функциональных требований к бизнес-процессам по направлению расчета заработной платы в рамках продуктовой команды Росатом;
- Методологическое сопровождение разработки и внедрения системы;
- Сбор, обработка и анализ информации по новым бизнес-процессам и процедурам по направлению расчет заработной платы);
- Оценка и планирование аналитических работ, приоритизация задач;
- Передача опыта и знаний участникам проекта с ролями «аналитик» и «методолог»;
- Контроль качества работы выделенных групп аналитиков и методологов.
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях с функциональными заказчиками центра цифровых HR-технологий.
- Ведение учета выполненных работ, формирование отчетных документов.
Требования:
- Опыт аналогичной работы от 3х лет;
- Отличное знание процессов расчета заработной платы;
- Умение выстраивать логические цепочки;
- Навыки систематизации информации;
- Навыки моделирования бизнес-процессов на высоком уровне;
- Навыки работы с большим объемом информации