Профсоюзная улица 125А
"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
Ключевая и активно дорабатывающаяся бэк-офисная система Банка. Предстоит решать амбициозные задачи по развитию инвестиционного бизнеса и миграции системы на отечественные системные компоненты.
Технологический стек текущий: монолитная архитектура, SQL, PL/SQL, RSL, C++, Java, Ansible, Oracle.
Технологический стек целевой: монолитная и микросервисная архитектура, SQL, PL/pgSQL, RSL, C++, Java, Ansible, Postgres Pro
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Реализация бизнес инициатив заказчиков (на языках RSL, SQL, PL/SQL, C++, Java).
- Адаптация системы под использование отечественных системных компонентов (импортозамещение).
- Анализ существующих решений с точки зрения производительности и логики и устранение "узких" мест.
- Участие в анализе и проработке технических заданий, системной и интеграционной архитектуры.
- Выполнение работ в рамках SL3.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- Знания и опыт SQL, PL/SQL, ООП, реляционных СУБД, технологий и шаблонов интеграции.
- Понимание принципов работы оптимизатора СУБД.
- Опыт непосредственной разработки промышленных систем от 1 года.
- Практический опыт построения систем в монолитной и микросервисной архитектуре.
- Понимание процессов разработки, тестирования и эксплуатации ПО.
- Опыт работы с инструментами DevOps, Jira, Confluence, svn/git, MS Visual Studio и т.п.
- Проактивная позиция и высокий уровень ответственности и самостоятельности.
- Стремление к развитию и инновациям.
- Высшее техническое образование.
Будет плюсом:
- Знание в области ценных бумаг
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.
