Алтуфьевское шоссе 43с1
Обязанности:
-
Подготовка исходных данных и формирование годовых планов по оплате труда, прочих расходов на персонал, расходов социального характера Общества;
-
План-факт анализ по труду в разрезе филиалов и представительств Общества;
-
Контроль корректного формирования себестоимости в части оплаты труда по площадкам строительства;
-
Разработка мероприятий и методических материалов по снижению расходов на персонал;
-
Формирование консолидированной отчетности по фонду оплаты труда, прочих расходов на персонал и выплат социального характера Общества;
-
Выгрузка данных из SAP S/4 HANA (ИСУП КС), загрузка и выгрузка данных из SAP BI RBP и SAP BO XI 41;
-
Разработка и согласование локальных нормативных актов Общества в части оплаты труда, социальных расходов и расходов на персонал;
-
Формирование, ведение и хранение базы данных информации по оплате труда работников;
-
Внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных, внесение необходимой информации по оплате труда работников в программу SAP HCM (ИАСУП) (присвоение МВЗ и проверка корректности присвоенных МВЗ по работникам в программе SAP HCM (ИАСУП));
-
Загрузка и выгрузка карт и паспортов КПЭ в (из) систему(ы) развития кадрового потенциала «Рекорд». Расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, подготовка расчетов годовой премии КПЭ;
Требования:
- Высшее профессиональное образование профильное экономика труда, экономика;
- Опыт планирования бюджета на персонал в среднесрочной и долгосрочной перспективе, планирование численности персонала строительной организации;
- Знание трудового законодательства;
- Уверенный пользователь Excel (на уровне сводных таблиц, сложных формул)
Владение пакетом Microsoft Оffice: Word, Power Point; SAP
Условия:
- Оформление, согласно ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30 по адресу: Алтуфьевское шоссе, 43, стр.1. От метро "Отрадное" ходит корпоративный транспорт;
- ДМС, выплата годового бонуса.
